Jubilaciones subirán solo un 15% y otorgarán un bono para compensar

  • Miercoles, 10 de Agosto de 2022 | País

El Gobierno anunciará hoy la actualización del Índice de Movilidad Jubilatoria de los haberes de jubilados, pensionados y prestaciones sociales, que se estima que sea entre el 15,3 y 16 por ciento. Además se espera que se comunique la otorgación de un bono o directamente un aumento adicional permanente del haber mínimo.

La Ley de Movilidad establece que el incremento se basa en el cálculo que actualiza los montos en base a un coeficiente elaborado en partes iguales por la recaudación previsional y la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).

Con un aumento del 15,3 por ciento, el haber mínimo de 37.525 subiría a 43.266 pesos. La PUAM (pensión al adulto mayor) de 30.020 pesos aumentaría a 34.613. Las pensiones no contributivas treparían de 26.267 a 30.285. Y el haber máximo de 252.507 a 291.140 pesos. Con esos valores, las jubilaciones y pensiones volverían a perder frente a la inflación.

Las jubilaciones y pensiones aumentaron en junio un 15 por ciento según la fórmula de movilidad, lo que sumado al 12,28 de marzo, representó un incremento del 29,12 en el primer semestre del año frente a una inflación que lleva acumulado un alza del 36,2 en lo que va de 2022 y 39,9 por ciento en alimentos.

Los beneficiarios que cobran los haberes más bajos, tuvieron un refuerzo de ingresos de 18.000 pesos que se abonó en dos partes: abril (6.000) y mayo (12.000). Aquellos que no recibieron ningún bono, sufrieron una pérdida del 5,2 por ciento.

Con el aumento en torno al 15,3/16por ciento en septiembre, la suba acumulada de septiembre a noviembre sería del 49/50, bastante por detrás de la inflación esperada que para noviembre podría escalar al 70/75 por ciento.

A raíz de la creciente inflación y la continua pérdida de poder adquisitivo que afecta a los jubilados y pensionados, el Ejecutivo planea otorgar un bono para compensar una parte de la merma significativa que se ve reflejada en los haberes.

Aún no se conoce si el bono será por única vez o de carácter permanente. La diferencia es sustancial porque de ser solo por esta vez no se integran al haber corriente. Es decir que compensan la inflación sólo de esos meses, ya que cuando se vuelvan a pagar los haberes retroceden a los valores pre-bono y los aumentos posteriores se otorgan sobre una base más baja. En cambio, un aumento adicional al índice de movilidad se integra al haber por lo que pasa a ser permanente y los futuros aumentos se calculan sobre una base mayor.